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人事
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【業務内容】
・採用関連（採用募集、入社手続き等）
・教育・研修関連
・労務関連（勤怠管理、給与計算、福利厚生、社内規則、就業規則の整備等）
・資産管理
・情報セキュリティの整備
・BCPの整備
・消防・防災業務
・秘書、庶務業務
・社内行事の企画・運営

【要件】
＜必須＞
・３年以上のHR/アドミン経験
・ビジネスレベルの英語、日本語（日本本社とのやり取りがあるため。）

【給与】
SGD3,000-5,500

【言語】
英語ビジネスレベル
※社内外共に、コミュニケーション上必要なため。

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